für optimale Geschäftsbeziehungen im In- und Ausland

Dieses Angebot richtet sich an Interessenten:

• die im Ausland tätig sind oder sein werden

• die aus anderen Ländern oder Kulturen kommend in Deutschland tätig sind und fließend Englisch, Französisch, Spanisch oder Deutsch sprechen.

• an Menschen in interkulturellen Lebens- oder Arbeitsbeziehungen

Nutzen:

• spezielle Bewältigung unerwarteter Schwierigkeiten im Ausland oder Inland

• Zielerklärung unter fremden Umständen

• Stop von Ressourcenvergeudung durch Überforderung

• Optimierung und Erkennen ungenutzter Ressourcen: Im Fremden die Chance nutzen!

• Förderung interkultureller Kompetenz vor Ort

• sensibleres Einlassenkönnen auf ungewohnte Mentalitäten Anderer

• Effektivieren der Kommunikation und Beziehungen

• Erhöhen der Akzeptanz des Fremden und als Fremder unter Fremden

• Neue Wege der Verständigung und Zielereichung entdecken und anwenden

• Durch Coaching interkulturell ersparen Sie sich, Ihrem Unternehmen und anderen den Kulturcrash

Fazit:

Ist ein im Ausland gestrandeter Mitarbeiter auszutauschen, sind die Kosten und Folgen allemal höher als die für nterkulturelles Coaching.

Voraussetzungen:

• Das Coaching interkulturell kann sowohl im Inland wie im Ausland am Entsende- oder Einsatzort durchgeführt werden. Es ist in den Sprachen Englisch, Französisch, Spanisch oder Deutsch möglich.

• Das Coaching interkulturell kann vor oder/und während des Auslandaufenthaltes stattfinden, und auch danach.

• es kann ein dreimal dreistündiges Einzel-Intensiv-Coaching sein, das an drei Tagen hintereinander oder in einer Woche gegeben wird.

• Preise auf Anfrage.