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  Coaching   *)  

pour votre épanouissement personnel ou bien dans les coopérations et contextes interculturelles, à l'étranger comme dans votre pays, en langue française comme en allemand, anglais ou espagnol, aussi bien pour les étrangers en Allemagne que l'inverse.

Entraînement et formation à  l’interculturel en faveur de la compétence et de la communication interculturelles,        

Stages d’information sur les arrières-plans économiques, historiques et socioculturels de certains pays et sur la vie des gens, l’essentiel de leur communication et mentalité, particulièrement à l’égard de la coopération avec la Pologne, l’Espagne, la Turquie et dans les relations franco-allemandes, ou bien avec les pays francophones et hispanophones.

Formation des équipes multiculturelles

Conseil en investissement et analyse de marchés à l'aide du réseau de partenaires

Support avant, pendant ou après les négociations à  l'étranger comme dans votre pays

Animation de conférences, stages, négociations ou comités

Organisation et assistance durant les voyages d’affaires et visites de délégation, y compris services d’interprétariat,

Entraînement à la communication, perception et conduite : individuellement, en stage, spécialement avec des techniques PNL, Gestalt et de la perception corporelle

Conseil systémique aux structures d’organisation et d’entreprises, constellations systémiques selon les méthodes de Bert Hellinger et Gunthard Weber.                      

Réflexion personnelle et culturelle sur votre propre culture d’origines et votre mentalité: Qui suis-je?

Initiation des échanges et des collaborations internationales:                    

 

Je vous mets en contact

Je favorise votre compétence et personnalité interculturelle

Vous épanouissez et sensibilisez votre perception vers des mentalités différentes

 

*)  Apropos Coaching:

Le Coaching est particulièrement intéressant pour les femmes ou hommes d’affaires, les cadres, PDG, entrepreneurs ou les personnes en free lance

Le Coaching convient pour préparer ou prendre des décisions, éclairer et régler des conflits, en cas de changement, de séparation, il règle les relations personnelles dans les contextes professionnelles ou privés, il vous décharge et établit un espace pour l’innovation.

 

 

 

© 2005, H. Kollan, Lauf

 

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